Chronisch ziek en Werk

Participeren in de samenleving

Participeren in de samenleving en op het werk wil iedereen graag, ook als je een chronische ziekte of lichamelijke beperking hebt. Maar soms lukt dat door allerlei redenen toch niet, en is er ondersteuning nodig.

Mensen met diverse chronische aandoeningen zoals reuma, niet-aangeboren hersenletsel, auto-imuunziekten of met lichamelijke beperkingen kunnen baat hebben bij ondersteuning en begeleiding op de werkplek. Begeleiden kan door zowel de werknemer te ondersteunen, als de werkgever advies te geven.

Meerwaarde voor de werknemer

Voordeel van begeleiding op de werkplek is dat we samen kunnen onderzoeken waar de beperkingen invloed hebben op het werk, hoe dit opgelost kan worden met aanpassingen in manier van werken, werktijden of met hulpmiddelen. Ook kijken we naar de sterke kanten en andere vaardigheden  die nog uitgebouwd kunnen worden, zodat je als werknemer je talenten kunt benutten en je op je kwaliteiten beoordeeld wordt.

Meerwaarde voor de werkgever

Kenis hebben van de gevolgen van een chronische ziekte voor de werknemer is belangrijk om te kunnen inschatten waar de werknemer het best op zijn plek is. Als coach kan ik de werkgever hierin adviseren, ondersteunen en voorlichten.

Ben je chronisch ziek of heb je een lichamelijke beperking en loop je op het werk tegen problemen aan en wil je ondersteuning hierbij?
Bent u werkgever en heeft u vragen of wilt u advies over inzet van coaching voor een medewerker?

  Neem dan contact op